Service social au Travail

Le Service social du Travail développe son intervention autour de trois missions suivantes :

Accompagnement social individuel des salariés

En participant à la prévention des risques individuels liés aux difficultés sociales, médico sociales et professionnelles rencontrés par les salariés et favorise le maintien du lien social.

Accompagnement social collectif des entités de travail

Dans une approche globale et dans un travail de type partenarial avec l’ensemble des acteurs internes ou externes de l’entreprise autour de quatre domaines d’intervention :

• Accompagnement des changements
• Participation à la prévention des risques psycho sociaux
• Intervention sociale collective
• Veille sociale

Conseil social

Façon transverse à l’ensemble de l’activité du conseiller du travail et s’appuie sur une observation sociale, d’identification des risques et d’alerte.

Le conseil social permet de faire connaître à l’entreprise les problématiques et les besoins des salariés et de la conseiller dans ses actions